就业信息

毕业生们眼下正在经历紧张的校招季

找到心仪的用人单位签订三方协议成为众多毕业生们的心愿。不过很多学生在签订三方协议时过于草率,#=#=# 一旦后来遇到更好的单位,#=#=# 就会选择毁约。对此,#=#=# 重庆市人力社保局工作人员提醒,#=#=# 签订三方协议后选择违约将面临诸多不良后果,#=#=# 毕业生需谨慎。

三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,#=#=# 是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,#=#=# 由学生本人、#=#学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、#=#用人单位正式接收毕业生后自行终止,#=#=# 然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。

据重庆市人力社保局相关工作人员介绍,#=#=# 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,#=#=# 否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,#=#=# 从实际情况来看,#=#=# 违约方多是毕业生。一旦违约,#=#=# 除本人应承担违约责任、#=#支付违约金外,#=#=# 往往还会造成其他不良的后果,#=#=# 因此毕业生需谨慎。

一是可能影响就业。一般来说,#=#=# 一位毕业生如果违约,#=#=# 必须与原单位协商后要回协议,#=#=# 再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,#=#=# 将可能影响毕业派遣。

二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、#=#物力、#=#财力组织招聘工作,#=#=# 录用人员的后期工作已考虑、#=#安排。一旦毕业生违约,#=#=# 会造成用人单位工作被动和经济损失。

三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,#=#=# 出于对学校的怀疑,#=#=# 用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,#=#=# 这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

 
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